Energia solar acelera contratações de técnicos e engenheiros
Empresas ampliam investimentos e buscam profissionais qualificados para atender à expansão do setor de energia limpa em todo o Brasil
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A energia solar vive um momento de crescimento acelerado, gerando novas vagas para técnicos e engenheiros em diversas regiões.
Enquanto a demanda por projetos aumenta, falta mão de obra pronta para atender aos contratos. Ou seja, a oferta de emprego supera a quantidade de profissionais disponíveis. Do mesmo modo, empresas têm flexibilizado exigências para acelerar contratações urgentes.
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Por que o setor solar está contratando tantos profissionais em 2025?
Desde que os incentivos à energia renovável aumentaram, o número de projetos fotovoltaicos disparou. Ao mesmo tempo, grandes empresas passaram a investir em usinas próprias. Do mesmo modo, residências e comércios aderiram à geração distribuída. Em outras palavras, a demanda cresceu em todas as frentes.
Agora, o país precisa de técnicos e engenheiros para projetos, manutenção e instalação. Frequentemente, construtoras, operadoras e integradoras disputam os mesmos profissionais. Enquanto isso, regiões do interior ampliam as vagas. Nesse sentido, o setor tem atraído até quem atua em outras áreas.
Logo depois da aprovação de novas políticas de transição energética, o ritmo de crescimento se intensificou. Contudo, a velocidade das obras exige agilidade nas contratações. Por exemplo, alguns contratos exigem entrega em poucos meses. Ainda mais, empresas menores precisam de profissionais multifuncionais.
Posteriormente, com o avanço da regulamentação, espera-se ainda mais expansão. Simultaneamente, a meta é dobrar a capacidade instalada até 2030. Juntamente com esse plano, novas posições devem surgir nos próximos anos. Apesar disso, a qualificação técnica continuará sendo um dos maiores desafios.
Quais funções estão em alta no mercado de energia solar hoje?
Técnicos em eletrotécnica e eletrônica estão entre os mais requisitados atualmente. Por exemplo, muitos são contratados para atuar na montagem de painéis e sistemas de inversores. Do mesmo modo, empresas valorizam agilidade, organização e disponibilidade para viagens. Às vezes, a atuação é em campo durante semanas seguidas.
Ao passo que os projetos aumentam de escala, cresce a demanda por engenheiros especializados. Agora, engenheiros eletricistas, civis e de energia são contratados para planejamento e supervisão. Em seguida, acompanham todas as fases da execução. Simultaneamente, prestam suporte técnico às equipes de instalação.
Contudo, novas funções têm surgido com o avanço da tecnologia. Desde que sistemas inteligentes passaram a integrar os projetos, surgiram vagas para analistas de dados, técnicos em automação e desenvolvedores. Ainda mais, funções ligadas à gestão remota de usinas têm se destacado. Logo depois disso, surgem posições de operação e monitoramento.
Todas as vezes que um projeto é iniciado, também há contratação de apoio administrativo e logístico. Juntamente com os cargos técnicos, surgem vagas para supervisores, assistentes e coordenadores de obra. Apesar disso, a maior carência segue nos profissionais de base técnica. Ou seja, quem domina as ferramentas do campo encontra mais chances.
Dúvidas Frequentes
Nem sempre. Agora, muitas empresas contratam profissionais para atuar em obras temporárias fora da cidade de origem. Contudo, exigem disponibilidade para viagens e estadia em campo. Por vezes, o deslocamento é custeado pela contratante.
Sim. Enquanto algumas funções pedem experiência, outras abrem espaço para iniciantes com formação técnica. Do mesmo modo, há programas de treinamento prático. Apenas mostre interesse e disposição para aprender.
Sim. Desde que tenha habilidades técnicas compatíveis, a migração é possível. Por exemplo, eletricistas industriais ou instaladores podem se adaptar rapidamente. Logo após a contratação, o treinamento específico é comum.
Atualmente, sites especializados e redes profissionais como o LinkedIn reúnem as principais vagas. Juntamente com isso, grupos de energia solar publicam oportunidades diariamente. Todas as vezes que surgir algo compatível, cadastre-se o quanto antes. Às vezes, as vagas são fechadas em poucas horas.
