Quais áreas da saúde concentram as vagas com maiores salários?

Atualmente, os maiores salários estão nas vagas médicas especializadas. Por exemplo, anestesistas, intensivistas e clínicos recebem remuneração acima da média. Ao mesmo tempo, há bônus por plantão extra e deslocamento. Todas as vezes que há escassez regional, o valor é ainda maior.

Logo após a pandemia, o setor intensificou investimentos em medicina preventiva e atendimento ambulatorial. Nesse sentido, vagas para médicos da família e psiquiatras cresceram consideravelmente. Do mesmo modo, clínicas e operadoras de saúde buscam esses profissionais. Enquanto isso, hospitais públicos lançam editais com foco emergencial.

Apesar disso, enfermeiros em cargos de liderança também recebem boas ofertas. Agora, coordenação de equipes, controle de qualidade e gestão hospitalar têm alta demanda. Juntamente com experiência, essas funções exigem agilidade e responsabilidade. Por vezes, são oferecidos contratos com incentivos por desempenho.

Pouco antes da abertura de novas unidades, profissionais de apoio também são recrutados com urgência. Técnicos em radiologia, instrumentação e análises clínicas, por exemplo, são muito procurados. Ao passo que a estrutura se expande, surgem vagas em diferentes regiões. Em outras palavras, o crescimento é nacional e contínuo.

O que influencia a contratação rápida no setor de saúde?

Desde que os sistemas públicos e privados passaram a operar com sobrecarga, o tempo de resposta para novas contratações diminuiu. Frequentemente, processos seletivos são abertos com prazos reduzidos. Logo depois da publicação, já começam as convocações. Em seguida, os aprovados são integrados à rotina.

Agora, a digitalização ajudou a acelerar os processos. Por exemplo, as inscrições e entrevistas passaram a ser realizadas online. Do mesmo modo, documentos são enviados e avaliados de forma remota. Ainda mais, muitas instituições adotaram cadastros de reserva para contratações urgentes.

Contudo, a experiência prática segue como fator determinante. Ao mesmo tempo, a rotatividade nas unidades exige perfis preparados para pressão. Nesse sentido, quem já atuou em ambientes intensivos ganha destaque. Por vezes, essa vivência pesa mais do que qualquer outro critério.

Posteriormente, há tendência de expansão nos próximos meses, com novas vagas sendo liberadas por editais ou processos diretos. Bem como em regiões metropolitanas, cidades do interior também apresentam forte demanda. Todas as vezes que há abertura de unidades, novas equipes são formadas rapidamente. Apesar disso, a carência de profissionais ainda é crítica em áreas específicas.