Por que tantas empresas estão contratando na área de TI?

Empresas de diferentes portes têm investido fortemente em soluções digitais, o que impulsiona a criação de novas vagas em tecnologia. Atualmente, a transformação digital atinge setores como varejo, saúde e educação. Em outras palavras, qualquer área que busca eficiência precisa de profissionais de TI. Por isso, a contratação se tornou prioridade estratégica.

Além disso, o crescimento do trabalho remoto permitiu que companhias contratassem talentos de qualquer lugar. Agora, as barreiras geográficas deixaram de ser um obstáculo. Do mesmo modo, os profissionais também ampliaram suas opções. Isso provocou uma disputa acirrada pelos melhores perfis do mercado.

Outro fator importante é a aceleração de projetos internos antes considerados secundários. Enquanto a pandemia forçou muitas empresas a se adaptarem rapidamente, hoje esses projetos viraram permanentes. Juntamente com essa evolução, novas demandas surgem todos os dias. Por exemplo, a automação de processos exige desenvolvedores com conhecimento em IA.

Finalmente, o número de novas startups também contribui para o aumento das vagas. Frequentemente fundadas por profissionais experientes, essas empresas buscam escalar rápido. Nesse ínterim, precisam formar times completos com urgência. Ainda assim, a competitividade entre elas exige contratações mais estratégicas e rápidas.

Quais áreas de TI estão com mais oportunidades neste momento?

Desenvolvimento de software segue como uma das áreas mais procuradas, especialmente em linguagens como Python, JavaScript e Go. Por exemplo, empresas do setor financeiro têm priorizado a contratação de engenheiros para construir sistemas escaláveis. Do mesmo modo, as áreas de back-end e front-end vivem constante valorização. Logo depois disso, surgem vagas em infraestrutura e cloud computing.

Ainda assim, áreas como segurança da informação também ganham destaque. Atualmente, ataques cibernéticos mais frequentes exigem profissionais com foco em proteção digital. Nesse sentido, especialistas em compliance, análise de risco e resposta a incidentes estão sendo muito buscados. Ao passo que as empresas crescem, suas preocupações com segurança aumentam proporcionalmente.

Por outro lado, a área de análise de dados continua em alta. Desde que as empresas perceberam o valor de decisões baseadas em dados, passaram a investir em times de data science. Bem como em analistas de BI e engenheiros de dados. Constantemente, esses profissionais são chamados para projetos de inovação.

Logo após essas áreas técnicas, também surgem vagas em produto e UX/UI design. Ou seja, profissionais que unem tecnologia à experiência do usuário. Apesar disso, há ainda escassez de talentos com domínio em usabilidade e métricas. Simultaneamente, empresas querem entregar soluções mais simples e intuitivas ao público final.